採用情報

あしたを一緒に、つくっていこう

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    お客さまを
    トータルでサポート

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    安心して運転が
    できるように

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    実務を支える

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    部品一つ一つを
    丁寧に管理

あしたを一緒に、つくっていこう

愛知日野自動車株式会社では、職種ごとにそれぞれの年齢・経験に応じ充実した社内教育制度を整え、人材育成を行っております。 営業スタッフには提案・交渉能力強化を図る研修、部品スタッフには厚生労働省に基づいた公的資格取得、エンジニアスタッフには高度な整備技術修得のプログラムやCS向上を目指したフロント研修を行うことで、スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートしています。

数字で見る愛知日野

年代構成比​

愛知日野は、20代・30代が活躍する場。年齢・経験に応じた充実した社内教育制度を整え、人材育成を行っています。
スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートし、早くから活躍できる環境です。

職種比率​

愛知日野を支える様々な職種たち。それぞれが協力しあい、お客様の物流をサポートしています。​

平均勤続年数​

スタッフのキャリアサポートを行っていくことで、平均勤続年数がなんと12.3年。​
愛知日野には安定して働くことができる環境があります。

正社員率​

社員一丸となって、お客様のためにスムースな物流をサポートしています。​

販売シェア

お客様に選ばれて、愛知日野は2018年に販売シェアNo.1となりました。​

愛知日野をもっと知る

仕事紹介

あしたをつくる、
あつい仕事

スタッフの1日を通して愛知日野の仕事をご紹介

職種紹介

一緒につくる、
あつい人

愛知日野で募集している様々な職種についてご紹介

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